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企业文化


企业理念

国内前十涂料行业最具性价比品牌。

http://badanq.com/?content/about/category/12/index.html(国内十大品牌企业荣誉)

核心价值观

以用户为中心、与合作者共赢、与奋斗者共享

1.以用户为中心

巴丹漆的用户群是谁?巴丹漆的用户需要什么?巴丹漆能为用户创造什么价值?在互联网思维冲击下,市场进入用户时代,处在从传统制造业向新?#22836;?#21153;业转型升级时期,巴丹漆提出“一路向C(customer)?#20445;?#25226;研究用户上升?#33014;?#24515;战略。

由此将提出三个战略规划:

——永远把用户价值摆在第一位

——用户需求是我们发展的动力

——用户感动是我们工作的唯一标准

2.与合作者共赢

巴丹漆的共赢之道,是整个产业链的共赢,从投资者、供应商再到经销商,我们与拥有新观念、新思维、新格局的“三新”合作伙伴结成利益共同体、事业共同体和命运共同体,为合作伙伴创造可?#20013;?#30340;财富回报,促进事业共同成长。

——利益共同体

——事业共同体

——命运共同体

3.与奋斗者共赢

巴丹漆在迅?#22836;?#23637;的过程中,必定有一支强大的队伍来推动企业前进。唯有坚持不懈地奋斗,才能发光发热,创造更大的价值。巴丹漆永远坚持塑造奋斗者品格,以奋斗者为荣,不让奋斗者吃亏。

——何为奋斗者:我们认为奋斗者是:高?#28909;?#21516;企业核心价值观的人,能够为企业为用户创造价值的人,能够引领公司改革创新的人,能够带领团队攻城略地的人,能够不断充实完善自?#19994;?#20154;,能够不计较眼前得失,期待未来物质精神双丰收的人。巴丹漆不是养老机构。从奋斗层级来分,巴丹漆员工分为三类:

普通劳动者:兢兢业业完成与薪酬相匹配的工作任务,少有创新与突破。

一般奋斗者:在舒?#26159;?#20869;工作,愿意为企业输出略高于他们所得报酬的贡献值,容易被竞争者取代。

高效奋斗者?#21644;哦永?#19981;?#21830;?#20195;的灵魂人物,是企业发展的中坚力量。有意愿、有能力、有业绩、有贡献、?#20013;?#20215;值创造者。不计较个人眼前得失,渴望并努力为企业创造超额价值,渴望并努力要分享企业剩余价值。

——塑造奋斗者品格

——不让奋斗者吃亏

企业愿景:

成就令人尊敬的国际领袖品牌

企业精神:

自强不息、追求卓越

司训:

关爱、责任、荣誉、开放、分享、共赢、正直、诚信、高效、尊重、创新

崇尚的境界:

敬天爱人、先忧后乐

核心文化:

坚持以客户为中心,创造客户价值

坚持以奋斗者为本,给有贡献的奋斗者丰厚回报

坚持?#20013;?#21019;新与改进,反省不足、追求卓越

坚持主营造人、分享成果、成就人才、事成人爽

信条:

我们主张有爱、亲切、建立融洽的?#24605;?#20851;系、我们反对官僚作风?#24052;?#20249;文化

我们主张合作与共赢,共同创造共同分享

我们主张尊重身边每一个人严禁当中批评责骂每一位同事

我们?#29992;?#19968;位员工为伙伴,?#29615;?#32844;位高低,平等对待,只是分工不同而已

我们倡导谦虚、谦卑、善于学习,谦虚不仅是一?#32622;?#24503;更是一种智慧

战略规划:

第一个五年战略规划:

1.中端市场精品涂料公司不惧争议第一品牌
第二个五年战略规划: 2.高端涂料公司国内第一


第三个五年战略规划:



3.令人尊敬的国际领先品牌







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